Analista de IAM Sr. (Gestão de Identidades e Acessos)
Descrição da vaga
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) Analista de IAM Sr. (Gestão de Identidades e Acessos) que terá a missão de garantir a governança e segurança no ciclo de vida de identidades e acessos, assegurando que usuários tenham apenas as permissões necessárias, em conformidade com políticas de SoD e controles regulatórios. O(a) Analista será responsável por implementar, administrar e otimizar ferramentas de IDM, conduzindo revisões periódicas de acessos e reforçando a eficiência e confiabilidade dos processos de IAM.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de IAM Sr. (Gestão de Identidades e Acessos) você será responsável por:
- Administrar a manter a ferramenta de Identity Management (IDM), garantindo seu funcionamento e evolução contínua;
- Definir, revisar e aplicar políticas de gestão de identidades e acessos, alinhadas às normas internas e requisitos regulatórios;
- Conduzir revisões periódicas de acessos e perfis, assegurando conformidade com a matriz de Segregação de Funções (SoD/SAT);
- Implementar e monitorar controles compensatórios e planos de ação para mitigar riscos de acesso indevido;
- Apoiar os processos de onboarding, movimentação e offboarding de usuários e terceiros, garantindo a aplicação correta do ciclo de vida de identidades;
- Elaborar relatórios de exceções e não conformidades, apresentando recomendações de melhoria;
- Atuar como ponto de contato de auditorias internas e externas relacionadas à gestão de acessos;
- Desenvolver indicadores e dashboards de IAM, monitorando riscos, efetividade de controles e nível de aderência às políticas corporativas;
- Apoiar projetos de segurança e conformidade, contribuindo com a perspectiva de IAM e proteção de dados;
- Promover a melhoria contínua de processos de IAM, buscando automação, integração e eficiência e conformidade.
Requisitos e qualificações
Se você tem:
- Experiência consolidada em gestão de acessos e identidades (IAM)
- Experiência na condução de auditorias de TI para tópicos de gestão de acessos e identidades
- Habilidade comunicação eficaz com stakeholders internos liderança de TI e do negócio
- Habilidade em atuar em ambientes dinâmicos e em transformação
- Formação superior completa em áreas de sistemas da informação, ciência da computação, engenharia de software, administração e correlatas
Será um diferencial se você tiver:
- Pós-graduação, especialização ou certificação em governança de TI, gestão de riscos, segurança da informação ou compliance
- Experiência, treinamento ou certificação em sistemas IDM (SailPoint, Oracle IDM, CyberArk, Okta, Azure AD, IBM IDM, ou equivalentes)
- Experiência, treinamento ou certificação em integração de sistemas, diretórios e padrões de autenticação (Active Directory, SSO, MFA, SAML, OAuth ou equivalentes)
- Experiência, treinamento ou certificação em revisão de acessos em sistemas SAP (SAP GRC Acess Control, FireFighters e arquitetura de roles compostas/simples)
- Certificação em GRC (CISA, CRISC, CGEIT ou equivalentes)
- Certificação em segurança da informação (ISO 27001, CISM ou equivalentes)
- Treinamentos ou certificações em frameworks de governança de TI (COBIT, ITIL, NIST ou equivalentes)
- Treinamentos ou certificações em auditoria e compliance (SOx, ISAE 3402, SSAE 18 ou equivalentes)
- Espanhol intermediário (capacidade de ler, escrever e se comunicar em espanhol quando necessário)
Informações adicionais
O que oferecemos?
⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;
💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.
💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;
🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.
🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
- A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial RH
- Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Etapa de Testes
- Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
- Etapa 8: Contratação
EMBARQUE COM A GENTE!
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.
Prazer, isso é Hidrovias do Brasil.
De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.
Conheça mais sobre nós