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Coordenador(a) de Manutenção

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Coordenador(a) de Manutenção que terá a missão de coordenar o desenvolvimento de estudos técnicos preliminares para aquisição e/ou modificação de equipamentos do terminal, bem como assegurar uma gestão de manutenção eficiente para a disponibilidade e confiabilidade dos ativos, estimando e acompanhando custos e prazos. 

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador(a) de Manutenção você será responsável por:


  • Garantir o cumprimento dos indicadores de performance para a coordenação; 
  • Garantir a conservação e o funcionamento adequado dos equipamentos e ferramentas utilizadas no cumprimento das atividades da área da manutenção, bem como acompanhar a evolução através da análise de indicadores; 
  • Acompanhar atividades de manutenção elétrica e mecânica mais críticas e apoiar o time na condução das mesmas sempre que necessário; 
  • Gerenciar a execução do plano de manutenção preditiva e preventiva, implementando novas tecnologias a fim de otimizar a manutenibilidade e confiabilidade dos ativos da companhia; 
  • Garantir o bom desempenho dos setores de manutenção preditiva, preventiva e corretiva de elétrica, mecânica e instrumentação, analisando as variáveis de processo, condições e disponibilidade dos equipamentos, orientando a equipe de manutenção e verificando a qualidade, prazos e custos dos serviços prestados através dos indicadores estabelecidos pelo departamento; 
  • Administrar os recursos materiais de manutenção, buscando melhoria dos equipamentos e do desenvolvimento das atividades, através da análise de relatórios, consultando a equipe ou realizando observação in loco; 
  • Informar ao Gerente Operacional acerca dos planos, atividades e resultados da manutenção, através da elaboração e apresentação de relatórios; 
  • Coordenar a elaboração do planejamento orçamentário de peças e serviços de manutenção, através da análise de dados históricos e projeções de demandas futuras, e submetê-lo a aprovação da Gerência; 
  • Assegurar o cumprimento das previsões orçamentárias, metas mensais e anuais, programação de manutenção, através do acompanhamento sistemático dos indicadores de manutenção; 
  • Viabilizar a redução de custos e o prazo de entrega de peças, buscando desenvolver novos fornecedores nacionais e internacionais que atendam às especificações técnicas, materiais e de durabilidade; 
  • Garantir o bom uso dos recursos obedecendo os valores da organização; 
  • Assegurar conformidade com leis e normas governamentais;  
  • Acompanhar a realização do processo de auditorias trimestrais, conforme cronograma interno. 
  • Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da HBSA e zelar pela conservação do patrimônio;  
  • Assegurar que o SGI – Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade), ISO14001 (Meio Ambiente), ISO45001 (Saúde e Segurança); 
  • Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria;  
  • Assegurar que a integridade do SGI – Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI – Sistema de Gestão Integrada. 

Requisitos e qualificações

Se você tem:


  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Manutenção Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.

Será um diferencial se você tiver:


  • Experiência na função.

Informações adicionais

O que oferecemos?


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado) 

 

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

 

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 

 

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

 

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); 

 

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Etapa de Testes
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.