Pular para o conteúdo principal

Mecânico(a) de Manutenção II

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Mecânico(a) de Manutenção II que terá a missão de Garantir a execução dos serviços de manutenção mecânica em máquinas, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação diversos. 

Responsabilidades e atribuições

Como Mecânico(a) de Manutenção II você será responsável por:


  • Avaliar o equipamento, identificar o defeito, executar a montagem e desmontagem de equipamentos mecânicos através de procedimentos e instruções de trabalho, desmontando e trocando as peças defeituosas, executando regulagens e ajustes para assegurar o perfeito estado de funcionamento; 
  • Fabricar peças para reposição, utilizando maquinário especial, tais como: plainas, fresas, tornos, lixadeira, furadeira, soldas em geral, ferramentas manuais, instrumentos de medição, montando, ajustando e testando a máquina, bem como executando a lubrificação primaria da máquina de acordo com o desenho de fabricação;
  • Realizar alinhamento e nivelamento de máquinas e equipamentos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, utilizando ferramentas específicas e conhecimentos básicos, conforme procedimentos de manutenção, visando corrigir e manter os equipamentos em condições para operação;
  • Ler e interpretar desenhos utilizando conhecimentos teóricos, práticos e instrumental apropriado visando a reparação e confecção de peças; 
  • Efetuar a lubrificação dos equipamentos, mediante a avaliação e acompanhamento do desgaste das peças, selecionando os produtos específicos a serem utilizados, com o objetivo de assegurar o perfeito funcionamento e maior rendimento; 
  • Zelar pela limpeza e organização da área, oficina, ferramentaria, depósitos de peças/materiais; 
  • Recolher materiais após a execução dos serviços; 
  • Cuidar e preservar os materiais, equipamentos e ferramentas sob sua responsabilidade; 
  • Buscar o autodesenvolvimento, através de sugestões para melhorar as condições de trabalho; 
  • Reportar à área de PCM todos os fatos relevantes do campo para que possam ser tratadas a curto, médio e longo prazo; 
  • Participar da revisão e criação de procedimentos/roteiros de manutenção, ramp up e start up; 
  • Realizar a conclusão das ordens de manutenção após a execução; 
  • Participar de reuniões; 
  • Aplicar treinamento na tripulação de maquinas quando necessário; 
  • Atender as solicitações do Coordenador de Manutenção;
  • Efetuar socorro mecânico quando necessário e determinado pelo Coordenador de Manutenção;
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir;
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência;
  • Acompanhamento e realização do processo de auditorias trimestrais, conforme cronograma interno;
  • Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA.

Requisitos e qualificações

Se você tem:


  • Ensino Médio completo 

Será um diferencial se você tiver:


  • Curso técnico em mecânica ou áreas afins;
  •  Experiência na função. 

Informações adicionais

O que oferecemos?


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

 

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;

 

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 

 

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);

                                                    

🍽️ Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!

 

🚍 Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem Inicial RH
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Etapa de Testes
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/ Orientação admissão
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.