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Assistente RH - Vaga Afirmativa Pessoa com Deficiência

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Assistente RH que terá a missão de dar suporte às atividades da área de Atração e Seleção, garantindo a execução dos processos seletivos de acordo com as políticas da empresa, contribuindo para a atração de talentos alinhados à cultura organizacional e necessidades estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Como Assistente RH você será responsável por:

  • Dar suporte às atividades da área de Atração e Seleção, garantindo a execução dos processos seletivos
  • Realizar a triagem de currículos e a convocação de candidatos para processos seletivos.
  • Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais internos e externos, como plataformas de recrutamento, redes sociais e parceiros.
  • Agendar entrevistas e dinâmicas.
  • Participar das entrevistas e dinâmicas como apoio ao recrutador.
  • Realizar contato com instituições de ensino e parceiros para divulgação de vagas e programas de estágio e aprendiz.
  • Gerenciar a base de dados de currículos e manter o banco de talentos atualizado.
  • Apoiar na aplicação e correção de testes, avaliações e outros instrumentos utilizados no processo seletivo.
  • Garantir a atualização de indicadores de seleção.
  • Atender candidatos e colaboradores, fornecendo informações sobre os processos seletivos.
  • Elaborar os boletins de medição e lançar requisições de compra e de serviços contratados pela área.
  • Apoiar o gestor da área nas demais rotinas do setor.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Cursando Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pacote office

Será um diferencial se você tiver:

  • Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência com recrutamento e seleção, e respectivas plataformas.

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;


🏢 Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;


🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Etapa de Testes
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.