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Analista de Seguros Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Analista de Seguros Júnior que terá a missão de dar suporte na gestão das apólices dos ativos da HBSA, controlando os processos de regulação de sinistros e pagamento de todos os compromissos financeiros junto aos fornecedores (corretoras de seguros e seguradoras) e clientes internos. Possuir bons conhecimentos em seguros nos seguintes segmentos: Property, Responsabilidade Civil e Garantia.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Seguros Júnior você será responsável por:


  • Suportar os processos de organização de informações para a contratação/renovação dos seguros;
  • Apoiar em todo o processo de regulação/indenização de sinistros;
  • Conhecer e monitorar o orçamento de seguros das unidades de negócio;
  • Executar, bem como monitorar as rotinas de pagamentos de apólices e endossos;
  • Conhecer as apólices e manter relacionamento com seguradoras e corretoras para registro e acompanhamento de pagamentos;
  • Manter interface com as áreas técnico-comercial das corretoras/seguradoras;
  • Manter sinergia com as diversas áreas da HBSA.

Requisitos e qualificações

Se você tem:


  • Ensino Superior completo;
  • Nível intermediário do Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
  • Experiência em corretoras, seguradoras, ou ter atuado em alguma instituição como cliente de seguros.

Será um diferencial se você tiver:


  • Graduação em Administração, Direito, Ciências Atuariais, Logística, Comércio Exterior e Engenharia;
  • Experiência com SAP/ERP.

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto);


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com a licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias e auxílio creche para crianças até 1 ano;


🏢 Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho;


🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem Inicial RH
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.



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