Coordenador de Planejamento Operacional
Descrição da vaga
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) Coordenador de Planejamento Operacional que terá a missão de coordenar a execução da programação operacional de curto prazo, assegurando o cumprimento das metas operacionais e comerciais por meio do monitoramento contínuo das operações, gestão da rotina, identificação de desvios e rápida implementação de ações corretivas. Atuar como integrador entre planejamento e operação, garantindo visibilidade, disciplina operacional e tomada de decisão baseada em dados.
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador de Planejamento Operacional, você será responsável por:
- Coordenar o desdobramento da programação mensal em planos semanais e diários.
- Garantir a atualização contínua da programação operacional considerando restrições e mudanças de cenário.
- Monitorar a aderência da execução à programação definida.
- Realizar o balanceamento operacional dos recursos disponíveis em conjunto com as áreas operacionais.
- Garantir o alinhamento da programação entre terminais, navegação, ferrovia, armazenagem e clientes.
- Liderar as reuniões operacionais diárias de acompanhamento da execução.
- Monitorar indicadores operacionais e sinalizar desvios de performance.
- Identificar antecipadamente riscos operacionais, restrições de capacidade e gargalos.
- Coordenar a implementação de planos de ação para mitigação de riscos e recuperação de desvios.
- Garantir a atualização dos painéis de controle e relatórios operacionais.
- Acompanhar os principais KPIs de execução operacional.
- Consolidar análises de desempenho para suporte à tomada de decisão da gerência.
- Monitorar o cumprimento dos planos de ação definidos nas rotinas de gestão.
- Apoiar a identificação de oportunidades de ganho de produtividade e eficiência.
- Atuar como ponto focal entre as áreas de Operação, Planejamento, Comercial, Manutenção e demais áreas de suporte.
- Promover a comunicação e o alinhamento entre os diferentes elos da cadeia logística.
- Assegurar a rápida disseminação de informações críticas para a operação.
- Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos de programação e controle operacional.
- Apoiar o desenvolvimento de indicadores, dashboards e ferramentas analíticas.
- Contribuir para a evolução dos processos de S&OE e Controle Operacional.
- Coordenar e desenvolver os analistas de Programação e Controle Operacional.
- Garantir a execução disciplinada dos processos e padrões da área.
- Promover ambiente de alta performance e orientação a resultados.
- Desenvolver competências analíticas, operacionais e de tomada de decisão da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
- Ensino Superior completo em Engenharia, Logística, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em operações logísticas, transporte ou cadeia de suprimentos.
- Experiência em programação operacional e gestão da rotina.
- Vivência em ambientes de operação de grande porte.
- Experiência na coordenação de equipes e processos operacionais.
- Power BI e Excel avançado.
Será um diferencial se você tiver
- Pós-graduação ou especialização em Logística, Supply Chain, Operações ou áreas afins.
- Experiência em operações hidroviárias, ferroviárias, portuárias ou multimodais.
- Vivência em centros de controle operacional ou torres de controle.
- Conhecimento em processos de S&OE.
- Sistemas ERP e TMS.
Informações adicionais
O que oferecemos?
⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;
💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;
💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);
🍽️ Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!
🚍 Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;
🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
📚 Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
- A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial RH
- Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Etapa de Testes
- Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
- Etapa 8: Contratação
EMBARQUE COM A GENTE!
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.
Prazer, isso é Hidrovias do Brasil.
De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.
Conheça mais sobre nós