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Supervisor(a) de Operações de Embarque

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Supervisor(a) de Operações de Embarque que terá a missão de Garantir a operação do terminal portuário, gestão de times operacionais, programando e monitorando atracações e desatracação de embarcações bem como embarque e desembarque seguro e elaboração de documentos técnicos.  

Responsabilidades e atribuições

Como Supervisor de Operações de Embarque você será responsável por:

  • Supervisionar equipes, controlar e gerir operações de movimentação e embarque de grãos;
  • Primar pela segurança das pessoas e ativos;
  • Monitorar produtividade conforme ferramentas de gestão;
  • Assegurar o cumprimento de procedimentos e normas;
  • Zelar pela conservação, manutenção, organização dos ambientes de trabalho e instalações;
  • Assegurar que o SGI – Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade) e ISO14001 (Meio Ambiente);
  • Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria;
  • Assegurar que a integridade do SGI – Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI – Sistema de Gestão Integrada 
  • Fazer cumprir as rotinas dos sistemas de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho e saúde ocupacional e orçamento em sua área de trabalho;
  • Controlar, treinar e acompanhar funcionários quanto a políticas da empresa na realização de atividades;
  • Controlar o cronograma das atividades diárias;
  • Acompanhar as metas a serem compridas no recebimento e expedição;
  • Participar das negociações de paradas de equipamentos junto às áreas operacionais;
  • Assegurar conformidade com leis e normas governamentais
  • Preencher livros de ocorrências
  • Preparar toda a documentação necessária para a atracação do navio.
  • Checar plano de carregamento previamente fornecido pelo navio, e homologar ou sugerir alterações efetuando possíveis trocas de acordo com as necessidades do porto/navio.
  • Garantir conformidade no processo de atracação de navios,
  • Garantir o cumprimento dos planos de amarração dos navios,
  • Fazer interface com tripulação do navio, equipe operacional, cco, planejamento, agência, etc. Sempre que necessário;
  • Efetuar Draft Survey inicial em conjunto com representantes do navio e cliente, através da leitura dos calados, sondagem dos tanques de lastro, sondagem da densidade da água do mar/rio e todos os bunkers (óleos, água, lastro), para que se possa encontrar a constante (peso agregado) do navio;
  • Acompanhar inspeção referente as condições dos porões a serem carregados, autorizar o início do carregamento e acompanhar junto aos operadores, verificando o correto posicionamento e quantidades das cargas nos porões, evitando esforços extremos que possam prejudicar a estrutura do navio;
  • Realizar em conjunto com o comando do navio a checagem de calados no trimming para determinar as quantidades finais de carga, para que o navio atinja os calados pré-determinados pelo comando para que possa navegar e chegar ao destino de forma segura.
  • Monitorar as deformações estruturais (sag e hog) através da leitura dos calados;
  • Efetuar arqueações intermediárias para verificar se o plano realizado está de acordo com o plano previsto.
  • Efetuar leitura de calado e arqueação (Draft Survey) das barcaças, quando do processo barge-to-ship;
  • Elaborar e emitir cartas de protesto ao navio para salvaguardar os interesses da companhia.
  • Fazer arqueação (Draft Survey) final, determinando o total de carga a bordo, para então emitir os documentos finais, especificando o total por tipo embarcado, total por porão e calados de saída.
  • Fazer comparativo da carga arqueada com a carga da balança ao término de cada navio, para se preciso for pedir aferição das mesmas antes do próximo navio.
  • Monitorar a conformidade e limpeza nos equipamentos de píer (gatos, defensas, molinetes, guinchos de terra, bóias salva-vidas, retinidas e complementos de escadas) e reportar falhas ou necessidades de intervenção;
  • Zelar pela manutenção das condições físicas e de limpeza dos píeres encaminhando solicitações de manutenções mecânicas, elétricas ou prediais de acordo com a demanda existente.
  • Verificar o correto posicionamento da escada de acesso ao navio e se a mesma se encontra em perfeitas condições de uso e munida de rede de segurança para que o acesso das autoridades portuárias e todos os demais sejam feita de forma segura.
  • Estar responsável por atualizar o status da operação (SOF- Statement of facts) dos navios atracados a fim de enviar os relatórios periódicos às agencias/clientes.
  • Quando delegado, coordenar o time operacional em torno do embarque com o intuído de garantir a segurança, sustentabilidade e produtividade do processo.
  • Monitorar o processo de interface com agência/praticagem com intuito de otimizar os prazos de agendamento de manobras de atracação/desatracação de navios.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Agronomia ou áreas afins ou Tecnólogo em logística;
  • Excel Básico: Introdução ao Excel, incluindo conceitos básicos como criação de planilhas, fórmulas e funções;
  • Inglês Intermediário: Capacidade de comunicação e criação de relatórios.

Será um diferencial se você tiver:

  • Desejável: Experiência com operação portuária e(ou) navegação;
  • Diferencial: Curso de Foreman, Draft Survey; Inglês técnico;
  • Desejável experiência em operações portuárias com interface com embarcações/navios.

Informações adicionais

O que oferecemos?


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

 

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;

 

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 

 

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);

                                                    

🍽️ Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!

 

🚍 Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.