Gerente de Categoria de Suprimentos Opex e Corporativo
Descrição da vaga
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.
Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.
Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.
Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?
Procuramos um(a) Gerente de Suprimentos Categoria Opex e Corporativo que terá a missão de Gerenciar categorias de OPEX com foco em MRO, combustivel marítimo, serviços de manutenção e aluguéis de equipamentos, serviços de facilities, TI, RH e despesas operacionais.
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Suprimentos Categoria Opex e Corporativo você será responsável por:
- Desenvolver estratégias de sourcing visando cost avoidance, eficiência e qualidade de serviço
- Liderar negociações com fornecedores de operação portuária, tecnologia, consultorias, benefícios e serviços corporativos
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de Operações de Navegação, TI, RH, Facilities, Finanças.
- Implementar modelos de contratação eficientes (outsourcing, SaaS, contratos recorrentes)
- Monitorar performance de fornecedores (SLAs, KPIs e governança contratual)
- Identificar oportunidades de racionalização de gastos e padronização
- Garantir compliance e aderência às políticas internas
- Apoiar iniciativas de transformação digital e automação de compras
Requisitos e qualificações
Se você tem:
- Experiência em compras estratégicas de OPEX e Corporativas, contratações e modelagens de abertura de custo (CDB) e gestão de stakeholders
- Vivência em categorias como Operações (Manutenção), TI (software, hardware, cloud), RH (benefícios, consultorias, viagens, mkt) ou serviços em geral
- Conhecimento em negociação de serviços e contratos de performance (SLA)
- Vivência com ferramentas de procurement (ex: Coupa, SAP, Pcard, Catálogos, IA)
- Forte orientação a resultado (cost reduction + cost avoidance)
- Capacidade analítica e gestão de dados
- Comunicação clara e influência
- Perfil colaborativo e orientado a negócio
- Capacidade de simplificação e padronização (LEAN)
- Organização e gestão de múltiplas demandas
- Mentalidade digital e inovação
Será um diferencial se você tiver:
- Graduação completa em Engenharias, Administração ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA será um diferencial
- Inglês e espanhol
Informações adicionais
O que oferecemos?
⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;
💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.
💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;
🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.
🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.
Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?
- Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
- Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
- Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
- Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
- A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial RH
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Etapa de Testes
- Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
- Etapa 7: Contratação
EMBARQUE COM A GENTE!
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.
Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.
Prazer, isso é Hidrovias do Brasil.
De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.
Conheça mais sobre nós