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Gerente de Categoria de Suprimentos | Capex

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Gerente de Suprimentos Categoria Capex que terá a missão de Liderar a gestão estratégica da categoria de CAPEX (projetos de investimento, obras, equipamentos, engenharia e contratos EPC/EPCM/Turnkey)

Responsabilidades e atribuições

Como (Gerente de Suprimentos Categoria Capex) você será responsável por:

  • Conduzir processos de sourcing estratégico com foco em TCO, ROI e mitigação de riscos
  • Atuar como parceiro das áreas de Engenharia, Operações de Terminais e Projetos (FEL, CAPEX planning, etc.)
  • Desenvolver e executar estratégias de contratação (pacotes, bundling, long term agreements)
  • Negociar contratos complexos com fornecedores nacionais e internacionais
  • Garantir governança, compliance e aderência às políticas internas
  • Implementar e acompanhar KPIs: savings, prazo, performance de fornecedores e execução contratual
  • Gerir riscos contratuais (escopo, prazo, claims, reajustes e exposição cambial)
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua (LEAN)
  • Vivência com contratos de engenharia, obras, equipamentos/ativos ou projetos industriais/logísticos
  • Conhecimento de metodologias de projetos (FEL, PMBOK ou similares)
  • Experiência sólida em compras estratégicas de CAPEX e negociações de alto valor e complexidade além de atuar com análise financeira (TCO, payback, CAPEX vs OPEX)
  • Forte atuação com stakeholders técnicos (engenharia, manutenção, operações)



Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Pensamento estratégico e visão de longo prazo
  • Forte capacidade analítica e financeira
  • Negociação estruturada e gestão de conflitos
  • Influência e comunicação com stakeholders seniores
  • Gestão de risco e visão contratual
  • Organização e disciplina de execução
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de transformação 

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiencia no segmento de logística portuária será um diferencial
  • Formação em Engenharias/ Administração e áreas correlatas
  • Pós Graduação em Projetos e/ou MBA será diferencial

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;


🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.


🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.