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Analista de Segurança do Trabalho Pleno

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Analista de Segurança do Trabalho Pleno que terá a missão de Analisar, planejar e gerir os programas, indicadores e requisitos legais de segurança do trabalho do terminal, transformando os dados e observações de campo levantados pelos Técnicos de Segurança do Trabalho em diagnósticos, planos de ação e relatórios gerenciais, sustentando a tomada de decisão da liderança e a evolução contínua da cultura de segurança nas operações de sal e fertilizante.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Segurança do Trabalho Pleno, você será responsável por:

    ·       Consolidar e analisar os indicadores de Segurança do Trabalho do terminal (taxa de frequência, gravidade, quase-acidentes, absenteísmo por afastamento) e apresentá-los periodicamente à liderança;

    ·       Gerir e manter atualizado o Plano de Ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e a matriz de requisitos legais aplicáveis à operação;

    ·       Dar suporte técnico e analítico aos Técnicos de Segurança do Trabalho I, II e III;

    ·       Conduzir e/ou apoiar investigações de acidentes e incidentes de maior complexidade, aplicando metodologias de análise de causa-raiz;

    ·       Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a diretoria, RH e órgãos reguladores;

    ·       Planejar e acompanhar o cronograma de auditorias internas de Segurança e apoiar auditorias externas e processos de certificação (ex.: ISO 45001);

    ·       Monitorar a atualização das Normas Regulamentadoras e legislação aplicável, propondo adequações nos procedimentos internos;

    ·       Apoiar a elaboração do orçamento e do plano anual de Segurança do Trabalho (treinamentos, EPI, campanhas, investimentos em segurança);

    ·       Realizar benchmarking de mercado e de práticas de segurança de outras operações portuárias e industriais, propondo melhorias para o terminal;

    ·       Analisar dados de sinistralidade e de conformidade legal do SESMT, subsidiando decisões de headcount e de investimento em prevenção;

    ·       Apoiar processos de contratação, integração e desenvolvimento técnico da equipe de Segurança do Trabalho;

    ·       Servir de ponto focal analítico na interface com órgãos reguladores (Autoridade Portuária, MTE) em conjunto com o Coordenador de SSMA e o TST III;

    ·       Propor e acompanhar planos de ação para riscos específicos da operação de sal e fertilizante (geração de poeira/aerodispersóides, corrosividade, atmosferas explosivas, estabilidade de pilhas de granel conforme IMSBC Code);

    ·       Garantir o cumprimento e a disseminação do Sistema de Gestão Integrado (SGI);

    ·       Atender às políticas e normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, contribuindo para a melhoria contínua do sistema de gestão.


Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Formação em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo no MTE;
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis às atividades;
  • Experiência prática em inspeções de campo, análise de riscos, investigação de acidentes e acompanhamento de atividades críticas;
  • Bons conhecimentos de informática, especialmente Excel e ferramentas de elaboração de relatórios;

Será um diferencial se você tiver

  • Experiência anterior em terminal portuário, operador logístico, indústria, mineração, siderurgia ou operações de movimentação de cargas;
  • Conhecimento de ISO 45001;
  • Experiência com indicadores de segurança e análise de dados;

Informações adicionais

O que oferecemos?


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado) 

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); 

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.