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Aprendiz de RH e Comunicação Interna

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Aprendiz de RH e Comunicação Interna que terá a missão de dar suporte aos processos de Recursos Humanos e Comunicação Interna, contribuindo para uma experiência acolhedora e organizada aos colaboradores, desde a integração até o dia a dia, e fortalecendo a comunicação e o senso de pertencimento dentro da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Como Aprendiz de RH e Comunicação Interna, você será responsável por:

  • Apoiar na integração e no onboarding de novos colaboradores;
  • Organizar as integrações de novos colaboradores;
  • Apoiar os colaboradores com dúvidas sobre benefícios;
  • Apoiar na organização dos treinamentos;
  • Atualizar diariamente as TVs locais com informações relevantes;
  • Construir, junto ao time de Comunicação Interna, a TV da semana de comunicação;
  • Atualizar o banco de imagens de eventos;
  • Dar suporte em eventos internos;
  • Atualizar a planilha de informações dos colaboradores;
  • Realizar a criação e renovação de crachás;
  • Receber e organizar itens de campanhas internas;
  • Organizar documentos e certificados;
  • Realizar o cadastro de biometria;
  • Prestar atendimento e suporte geral aos colaboradores;
  • Participar dos treinamentos e atividades de desenvolvimento previstos no programa de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Estar cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior (compatível com programas de aprendizagem);
  • Boa comunicação e organização;
  • Proatividade;
  • Facilidade em lidar com pessoas;
  • Conhecimentos básicos em Pacote Office

Será um diferencial se você tiver

  • Conhecimento básico em excel;

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

 

💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado) 

 

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

 

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; 

 

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

 

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); 

 

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.