Pular para o conteúdo principal

Aprendiz Comunicação Interna

Descrição da vaga

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Comunicação Interna, dentro de RH, apoiando na organização de processos administrativos, controle de pagamentos e suporte às iniciativas de comunicação voltadas ao público corporativo.

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver conhecimentos em rotinas administrativas, comunicação organizacional e ferramentas de gestão, em um ambiente corporativo dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

Como aprendiz, você será responsável por:

  • Apoiar nas rotinas administrativas da área, com foco em organização e controle de processos;;
  • Realizar acompanhamento e controle de pagamentos da área (planilhas e sistemas);
  • Apoiar na gestão de notas fiscais e fluxo de pagamentos;
  • Auxiliar na abertura e acompanhamento de requisições de compra (RCs);
  • Apoiar no cadastro e atualização de fornecedores;
  • Atuar no controle e interface com pagamentos via SAP;
  • Prestar suporte logístico e operacional em eventos corporativos (principalmente em São Paulo);
  • Apoiar na organização do calendário de ações de Comunicação Interna;
  • Contribuir com o suporte à produção e organização de conteúdos para o público corporativo (ex.: comunicados, campanhas internas);
  • Apoiar a área na organização de informações e indicadores.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

Obrigatórios:

  • Ensino médio completo ou cursando;
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel (controle de planilhas, organização de dados);
  • Organização, atenção a detalhes e disciplina com prazos;
  • Boa comunicação e disposição para aprender;
  • Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo.

Desejáveis (diferenciais):

  • Interesse por áreas de Comunicação, RH ou Administração;
  • Familiaridade inicial com rotinas administrativas ou financeiras;
  • Conhecimento básico em sistemas (ex.: SAP será um diferencial).

Informações adicionais

O que oferecemos?


Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;


💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);


🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.


💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;


🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!


🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);


👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;


🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.


🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

 

🏅 A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Etapa de Testes
  6. Etapa 6: Apresentação de Carta Oferta/ Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.  


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

 

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil. 

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.